(相关资料图)
大众网记者 贾国良 聊城报道
6月30日，高唐县召开“十二大新突破·我们这样干”主题系列新闻发布会, 科技人才工作新突破专场。就如何做好高层次人才引育的相关工作，县科技局党组成员、副局长张黎丽回答了记者提问。
孙黎丽介绍说，县科技局牢固树立“有解思维”，紧盯科技创新与产业发展重点领域、关键环节，努力实现高层次人才引育新突破。
一是强化平台建设，厚植人才载体。在现有22家市级以上重点实验室、技术创新中心等平台载体的基础上。今年以来，早谋划、早部署，积极发动、全力争取，新增泉海汽车等3家企业市级重点实验室，提前完成全年市级平台建设任务。围绕全省“1313”四级实验室体系建设，抢抓实验室重整机遇，全力推进奥博生物与齐鲁工业大学，共建山东省生物工程重点实验室。
二是强化科技合作，注重柔性引才。常态化走访企业，摸排人才技术需求。大力实施“1212”工程，积极对接高校院所，借力借智解决企业难题。截至目前，累计开展主题鲜明的产学研合作活动9次，先后对接山东大学、浙江工业大学、齐鲁工业大学、山东建筑大学等高校专家30余人次，国宏生物、奥博生物、新超农业、中探机械等企业的人才、技术问题得到初步解决。柔性引进了香港科技大学弭永利教授团队、中科院深圳先进技术研究院谷飞飞、钢铁研究总院夏天等博士团队，助力高唐县企业高质量发展。
三是强化精准服务，助力项目申报。积极宣传“人才新政35条”等各类人才政策，精心帮助企业筛选人才项目，真诚做好全流程服务。截至目前，组织企业申报国家级人才项目2个，其中1个被推荐至科技部，并通过盲评；申报省部级外国专家项目2个，正在评审中；储备泰山系列人才项目4个，正在准备有关资料；入选市级“海外工程师”、“高端外国专家”项目各1个，总量居全市第1位。
下一步，县科技局将紧紧围绕科技人才新突破工作要求，自我加压、努力赶超，确保圆满完成各项任务指标，为高唐“加速崛起、再塑辉煌”贡献科技力量。
标签：
